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工作機會

我們深知，人才是企業發展的根本，是推動企業發展的第一生產力。我們把人才作為企業最大的財富經營，在秉承企業核心價值觀的基礎上，多渠道引進人才、高效機制培養人才、廣闊平臺晉升人才，竭力為每一位員工提供追求卓越、實現夢想的舞臺，人才在價值表達的過程中不斷推升企業的發展，最終打造員工和企業價值共贏的平臺。

如果您有興趣，請聯系我們

  1. 工作地點：
  2. 所屬機構：

  1. 招聘職位:

    項目工程師

  2. 所屬機構:

    宏利汽配

  3. 招聘人數:

    2人

  4. 工作地點:

    平湖

  5. 發布日期:

    2026-05-21
崗位職責：
1、根據項目需要，負責樣品狀態定義，產品圖的客戶簽署；
2、負責制定詳細的項目工作計劃，包括項目的時間進度，根據項目實施的實際情況，及時與客戶和公司內各相關部門溝通.協調，按實際情況和進度要求及時更新.調整工作計劃，提升客戶滿意；
3、負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級，并相應地制定調整計劃和應急策略；
4、負責與客戶保持聯絡，獲取信息，確保項目按時通過客戶認可程序；
5、負責與公司內各有關部門保持溝通，獲取信息，確保項目按時通過公司內部審核；
6、負責在定期項目審核過程中按規定的程序和要求向部經理匯報項目狀況；
7、在產品投產后，將工作移交至負責日常生產的相關部門；
8、負責推進新產品OTS及PPAP交樣工作；
9、負責APQP項目開發流程梳理及完善；
10、負責新品開發問題點的收集匯總，經驗總結分享，開發經驗數據庫的建立；
11、負責組織新品各階段評審工作；
12、負責組織對現有PFMEA的年度評審工作；
13、負責外審及客戶審核有關產品問題點的改善。

任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、機械類、管理類相關專業；
3、2年以上相關工作經驗；
4、英語四級以上水平、口語可日常交流。

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  1. 招聘職位:

    質保部長

  2. 所屬機構:

    宏利汽配

  3. 招聘人數:

    1人

  4. 工作地點:

    平湖

  5. 發布日期:

    2026-05-21
崗位職責：
1、制定與修正質量戰略、方針與目標，建立統一質量管理體系，統籌審核認證，確保各子公司標準統一落地；
2、管理質量團隊建設，負責人員全周期管理，建立工作標準與監督機制，保障集團統一管控；
3、統籌供應商準入、審核與績效管理，統一外購 / 外協質量標準，推進質量改進與索賠，控制供應鏈風險；
4、主導五大質量工具統一應用，審批項目與變更質量放行，管控過程、出廠及客戶端質量指標；
5、負責客戶質量對接，處理投訴與 8D 整改，推進客訴關閉，提升客戶滿意度與質量表現；
6、推動質量改進活動，管控質量成本，降低不良損失，提升質量效益；
7、建設質量文化，組織質量培訓，提升團隊專業能力與全員質量意識；
8、向上級匯報質量工作，協同跨部門解決重大質量問題，突破跨公司質量瓶頸。
任職要求：
1、本科及以上，機械 / 車輛 / 質量相關專業，10 年以上汽車零部件機加工質量經驗，5 年以上同崗位管理經驗，了解與適應派駐垂直管控模式；
2、精通 IATF16949、VDA 及五大質量工具，熟悉 2–3 家主流主機廠特殊要求；
3、具備過程 / 產品 / 二方審核能力，擅長問題根因分析與 8D 整改，能搭建質量指標體系；
4、具備 統籌與協同能力，可搭建質量團隊管理及考核機制，跨部門推動能力強；
5、熟練使用 ERP、QMS 等系統，能接受出差，擅長客戶對接、談判及索賠處理；
6、持有六西格瑪、IATF16949 內審員等證書優先。
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  1. 招聘職位:

    質量工程師

  2. 所屬機構:

    宏利汽配

  3. 招聘人數:

    1人

  4. 工作地點:

    平湖

  5. 發布日期:

    2026-05-21
崗位職責：
1、體系維護：協助建立/優化質量管理體系（如IATF16949），監督執行并參與內審/外審；
2、檢驗標準制定：編制原材料、半成品及成品的檢驗規范，監督來料檢驗流程；
3、異常處理：主導生產異常（如工藝缺陷、來料不合格）的調查分析，制定糾正預防措施（8D/5Why工具）；
4、供應商管理：參與供應商評估、來料質量跟蹤及改進推動；
5、數據分析：統計生產質量數據（如SPC、FMEA），識別風險并推動改進。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械類、材料類、工業工程、質量管理等相關專業優先；
2、熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件，掌握Office（Excel/PPT）；
3、熟悉IATF16949體系，了解SPC、FMEA、8D等質量工具；
4、邏輯清晰，具備數據分析能力與問題解決意識；
5、英語四級以上，口語可日常交流。
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  1. 招聘職位:

    管培生

  2. 所屬機構:

    宏利汽配

  3. 招聘人數:

    7人

  4. 工作地點:

    平湖

  5. 發布日期:

    2024-11-20
崗位職責：
1、大專以上學歷，高分子材料、機械工程、機電一體化、電氣自動化、物流管理、人力資源管理、會計等專業畢業；
 2、愿意從基層工作做起，對生產、質檢、技術、物流、人力資源管理等崗位有濃厚興趣和意愿；
 3、性格開朗，具備良好的語言表達能力和溝通技巧，良好的團隊合作精神，有較強的學習能力和適應能力；
 4、有能力承受較強的工作壓力和挑戰，具備吃苦耐勞的品質；
 5、應屆生有豐富的社會實踐和學生工作經驗者優先。
任職要求：
1、大專以上學歷，高分子材料、機械工程、機電一體化、電氣自動化、物流管理、人力資源管理、會計等專業畢業；
 2、愿意從基層工作做起，對生產、質檢、技術、物流、人力資源管理等崗位有濃厚興趣和意愿； 
3、性格開朗，具備良好的語言表達能力和溝通技巧，良好的團隊合作精神，有較強的學習能力和適應能力；
 4、有能力承受較強的工作壓力和挑戰，具備吃苦耐勞的品質； 
5、應屆生有豐富的社會實踐和學生工作經驗者優先。
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