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職業(yè)發(fā)展
社會招聘
我們深知，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。我們把人才作為企業(yè)最大的財富經(jīng)營，在秉承企業(yè)核心價值觀的基礎(chǔ)上，多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，竭力為每一位員工提供追求卓越、實現(xiàn)夢想的舞臺，人才在價值表達的過程中不斷推升企業(yè)的發(fā)展，最終打造員工和企業(yè)價值共贏的平臺。
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- 工作地點：
- 所屬機構(gòu)：
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招聘職位:
硫化技術(shù)員
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所屬機構(gòu):
宏利汽車 -
招聘人數(shù):
1人 -
工作地點:
平湖 -
發(fā)布日期:
2026-06-08
- 崗位職責：
- 1、負責生產(chǎn)前物料（如骨架）準備、標準文件齊備及產(chǎn)品型號切換安排，確保生產(chǎn)工單按時啟動與準時交付；
2、負責生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試與日常維護稽查，確保設(shè)備狀態(tài)滿足生產(chǎn)需求；配合研發(fā)開展新品試模及小批量生產(chǎn)，確認工藝參數(shù)，記錄并反饋問題，保障試產(chǎn)順利推進；
3、組織并確認各工序首件檢驗與自檢工作，依據(jù)工藝紀律對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正偏差，確保產(chǎn)品質(zhì)量和過程受控；
4、審核員工報工信息（含產(chǎn)品型號、合格品與不良品數(shù)量），準確統(tǒng)計無效工時并按標準提報，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實、可追溯；
5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、物料、設(shè)備等異常情況及時識別、上報并協(xié)調(diào)處理，減少停機與損失，保障生產(chǎn)順暢運行；
6、承擔上級交辦的其他任務(wù)，并積極協(xié)同研發(fā)、質(zhì)保等部門完成跨職能工作，支持生產(chǎn)目標達成。
- 任職要求：
- 1、高中以上學(xué)歷；
2、3年以上硫化相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能適應(yīng)長期出差。